Chef de projet infrastructure télécom(F/H)

Chef de projet infrastructure télécom(F/H)

Aperçu du poste

2 septembre 2024

Localisation : 92

Type de contrat : CDI / Freelance

Rythme de travail : Plein temps, TT partiel possible

Domaine : Réseau et télécom

Salaire : A définir

Mots clés : réseau, télécom, LAN, WAN, Data Center, Firewall, Load Balancing, Cisco, Nexus, ASR, ACI, PMP, Prince 2

Descriptif du poste

Dans le cadre d’un projet client, nous recherchons un chef de projet infrastructure réseau. Vos principales responsabilités seront :

En phase d’étude :

  • Définir les solutions techniques réseaux à partir des besoins métiers;
  • Décrire les solutions techniques envisagées;
  • Produire les schémas réseaux;
  • Estimer la charge Jour Homme (JH) pour la mise en œuvre;
  • Établir la liste des équipements nécessaires et leur coût;
  • Collaborer avec une équipe d’architectes techniques réseau en cas de besoins spécifiques ou non standards.

En phase de réalisation :

  • Coordonner la réalisation en communiquant avec les différentes équipes de déploiement;
  • Assurer un reporting régulier au client;
  • Contrôler quotidiennement l’avancement du projet.

Profil recherché

Nous recherchons un candidat diplômé d’une école d’ingénieurs ou titulaire d’un Master 2 en réseau, informatique et télécommunication, justifiant de plusieurs années d’expérience réussie sur un poste similaire. Vos expériences passées vous ont permis d’acquérir une expertise réseau LAN Data center Cisco et sécurité Firewall et Load Balancer. Vous  possédez un excellent sens du relationnel et vous êtes axé sur le service et la qualité.

  • Maîtrise des routeurs et commutateurs Cisco de la gamme ASR, NEXUS ;
  • Expérience de la mise en œuvre d’une solution Cisco ACI ;
  • Connaissance des méthodologies de gestion de projet (une certification PMP ou Prince 2 serait un atout) ;
  • Bonnes connaissances en gestion financière ;
  • Maîtrise de l’anglais serait un avantage appréciable.

 

Chez 3NTEK, nous croyons en la valeur de la diversité, qui est une richesse pour notre société. Nous mettons en place un plan de formation pour tous nos collaborateurs, afin de les accompagner dans leur développement professionnel.

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